价值是将集思广益的想法转化为可行想法的另一因素。权衡资源、风险和成本来比较不同选择的好处是一回事。但价值是相当主观的。这想法会彻底改变整行业吗？它会改变人们的生活吗？例如，在将疫苗推向市场的竞赛中，正确解决方案的价值超越了资源、风险和成本等传统限制。这种情况下的社会价值是不容忽视的。无论想法是根据这些标准还是其他标准进行排序、优先排序和分类，都有助于在团队内达成共识。每人都带来了自己的专业知识、实践经验和独特的视角。

集思广益更详细地解释它们在

构思阶段，参与头脑风暴会议的每人都花时间开发自己的概念和解决方案。在分组巩固想法之前，生产力较高的团队成员可能已经形成了一些他们内心深处的想法。如果您选择了特别受相关问题影响的人员进行头脑风暴，或者寻找解决方案的责任 手机号码库 与其工作职能相关的员工，则情况尤其如此。在头脑风暴阶段之后，每参与者都应该有机会向整团队解释他们的想法。鼓励团队成员提供问题或当前情况的背景，并解释他们提出的概念或解决方案将如何解决或改进问题。

您如何描述事物的未来状态

在证明自己的想法合理时，团队成员应该各自解释他们提出的选项将如何提高公司的地位或当前的市场份额。在这里，共识也发挥着重要作用。观察哪些想法最能引起兴趣或关注。向演讲者提出问题，如有必要，允许他们反驳反对意见。一旦他们提出 阿尔巴尼亚电话号码列表 了自己的论点，参与者就可以将自己的想法写在白板或便利贴上，然后贴在墙上。当然，小组也可以通过像这样的共享在线白板进行协作。如果一想法与已经提出的想法相似，则应将其直接放在它旁边。整理想法经过头脑风暴后，你已经对想法进行了组织、优先排序和分类。但现在是时候根据剩余的概念引起的兴趣或留下的印象对它们进行分组了。